臺北市景文高級中學

歡迎光臨ePage測試網站

組織章程

臺北市私立景文高級中學董事會組織章程

民國 九十二 年 三 月 二十七 日

第八屆董事會第三次會議修正通過

      第一章 總 則

第一條:本會定名為「臺北市私立景文高級中學董事會」(以下簡稱本會)。

第二條:本會以創辦「臺北市私立景文高級中學」(以下簡稱本校),並謀健全發展為目的。

第三條:本會會址設於臺北市文山區保儀路一二七號本校校內。

      第二章 組 織

第四條:本會董事名額為十三人;並得聘董事會顧問一人至三人,列席董事會議,備董事會諮詢。

        本會得設秘書一人,辦事員若干人,並納入學校員額編制。

第五條:董事應有三分之一以上曾從事教育研究,或同級或較高級教育 工作,具有相當經驗者;其認定基準,由各該主管教育行政機 關定之。

        外國人充任董事者,其人數不得超過總名額三分之一,並不得充任董事長。

第六條:現任主管教育行政機關人員或對私立學校具有監督權之公務員,不得兼任董事。

第七條:本校專任教師依本章程第五條第一項得兼任本校董事或兼任他校董事,惟不得被推選為董事長。

        私立學校之職工、學生,不得充任本校董事。

第八條:董事相互間有配偶及三親等以內血親、姻親之關係者,不得超過總名額三分之一。

第九條:有下列情形之一者,不得充任董事:

      一、曾犯內亂、外患罪,經判決確定或通緝有案,尚未結案者。

      二、曾服公務因貪污、瀆職,經判決確定或通緝有案,尚未結案者。

      三、曾受有期徒刑一年以上刑之宣告,服刑期滿,尚未逾三年者。

      四、禠奪公權尚未復權者。

      五、曾任公務員受撤職或休職處分,其停止任用或休職期間尚未屆滿者。

      六、曾任董事長、董事經依第十四條第一項第三款解職或解聘者。

      七、受破產宣告尚未復權者。

      八、無行為能力或限制行為能力者。

第十條:本會第一屆董事由創辦人遴選適當人員,報經主管教育行政機關核備後聘任之。

第十一條:董事長應於董事會成立後三十日內,檢同下列文件,報請主管教育行政機關核備:

        一、董事會組織章程。

        二、董事會成立會議紀錄。

        三、經會計師簽證之籌設學校財務報表。

        四、創辦人移交清冊。

第十二條:董事每屆任期為三年,連選得連任。

          現任董事均得為下屆董事之候選人,董事會應加推董事會組織章程所定董事名額五分之一以上適當人士為候選人。

          創辦人為當然董事,不經選舉而連任。當然董事因辭職、死亡或依本法有關之規定解職或解聘時,喪失其當然董事資格,其所遺董事名額,由董事會補選之。

第十三條:董事會應在當屆董事任期屆滿二個月前開會選舉下屆董事,並將新董事名冊及其同意書報請主管教育行政機關核備後二十日內,由原任董事長召開新董事會,推選新任董事長。

          原任董事長逾期不召集新董事會時,得由新董事三分之一以上報經主管教育行政機關許可自行召集之。

          新舊任董事長應於新任董事長產生後十日內交接完畢,並報請主管教育行政機關備查。

第十四條:董事長、董事在任期中有下列情形之一者,應予解職或解聘:

        一、具有書面辭職文件,提經董事會議通過者。

        二、有第九條規定情形之一者。

        三、利用職務上之機會犯罪,經宣告有罪之判決確定者。

        四、擔任主管教育行政機關工作或對私立學校具有監督權之公務員者。

        五、董事連續三次無故不出席董事會議者。

        六、董事長在一年內不召集董事會議者。

        董事長、董事有前項三款或第九條第一款、第二款之犯罪嫌疑經被提起公訴者,應即停止其職務。

        董事長、董事在任期中出缺時,由董事會補選之。

第十五條:董事長或董事在任期中補選,均以補足原任者之任期為限。

          經補選當選之董事長、董事,均應出具同意書,連同董事會會議紀錄,報請該管主管教育行政機關核備。

          董事因辭職、死亡或依本法有關之規定解聘、解職致董事人數不足而無法召集董事會議時,應由主管教育行政機關遴聘適當人員為董事,補足其任期。

第十六條:董事長、董事及董事會除執行私立學校法及本章程所定之職權外,應尊重學校之行政權

          董事長及董事不得兼任校長或校內其他行政職務。

第十七條:本會董事長、董事及顧問均為無給職。但得酌支出席費及交通費。

       第三章  職 權

第十八條:本會之職權如下:

        一、董事之選聘及解聘;董事長之推選及解職。

        二、校長之選聘及解聘。

        三、校務報告、校務計畫及重要規章之審核。

        四、經費之籌措。

        五、預算及決算之審核。

        六、基金之管理。

        七、財務之監督。

        八、私立學校法及本章程所定其他有關董事會之職權。

        董事會依前項所定職權通過之各項重要決議案,應專案報請主管教育行政機關核備;董事長、董事依私立學校法及本章程相關規定選出後,應報主管教育行政機關核備後,始得行使職權         。

        第四章  會 議

第十九條:董事會議每學期至少舉行一次,開會通知單應以可供存證查核之方式通知各董事。

          董事會議由董事長召集,並為主席。董事長因故不能出席會議或擔任主席時,由董事會議另行推選董事一人為會議主席           。

          經現任董事三分之一以上,以書面提出會議目的及召集理由,請求召集董事會議時,董事長須自受請求之日起十日內召 集之;逾期不為召集之通知時,由請求之董事報經主管教育 行政機關之許可,自行召集之。

          董事會議連續兩學期未經召集者,主管教育行政機關得依二人以上現任董事之申請或依職權指定董事召集之。

          董事長因故出缺致不能召集董事會議時,依前項規定辦理。

第二十條:董事會應通知校長列席董事會議。但如涉及校長本身利害關係時,除必要之說明外,校長應迴避。

第二十一條:董事應親自出席董事會議,不得委派代表。

            董事會之決議,應有過半數董事之出席,以出席董事過半數之同意行之。

            但下列重要事項之決議,應有三分之二以上董事之出席,以現任董事總額過半數之同意行之:

            一、董事之改選、補選。

            二、董事長之選舉、改選、補選。

            三、校長之選聘或解聘。

            四、依私立學校法第六十一條第一項規定,為不動產之處分或設定負擔者。

            五、董事會組織章程之修訂。

            六、學校停辦、解散或聲請破產之決定。

            前項重要事項之討論,應於會議前十日,以可供存證查核之方式,將議程通知各董事,並申報主管教育行政機關;主管 教育行政機關得派員列席。會議結束後,應檢附會議紀錄專案報請主管教育行政機關            核備

            前項所定會議前十日,指自開會通知單發文日之次日起算至開會當日前一日止,至少滿十日。

            本會依第二項第三款規定選聘或解聘校長,應訂定辦法,報 經主管教育行政機關核備後實施。董事會選聘校長,應於董事會議通過後十五日內,報請主管教育行政機關核 准後,由董事會聘任之。

第二十二條:董事會議所討論事項,如涉及董事或董事長本身利害關係時,該董事或董事長除必要之說明外,應行迴避,並不得參與該案之表決。

            前項規定於董事長選舉及董事任滿改選時不適用之。

第二十三條:主管教育行政機關依第十九條第四項或第五項之規定指定董事召集董事會議時,連續召集三次無故未出席之董事視 為辭職,由負責召集會議之董事遴選適當人員,報請主管教育行政機關同意後聘任為董事,補足其任期。

         第五章  附 則

第二十四條:本校停辦解散清算後,其剩餘財產之歸屬,悉依私立學校法及其施行細則有關之規定處理。

第二十五條:本章程未規定事項,應依照私立學校法,私立學校法施行細則暨其他有關法令之規定。

第二十六條:本章程報請主管教育行政機關核備後施行,修正時亦同。